Sachbearbeiter:in Schutzgebietsmanagement und Eingriffsregelung (m/w/d)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
u. a. :
- Betreuung der Schutzgebiete und objekte sowie der besonders geschützten Biotope
- Stellungnahmen und Mitwirkung im Rahmen von bezirklichen und überbezirklichen förmlichen (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren, Flächennutzungsplanung, Landschaftsprogramm) und nicht förmlichen Verfahren (z.
B. Bereichs-, Kleingarten- und Friedhofsentwicklungsplanung, Förderplanungen und Sanierungsplanungen)
- Erarbeitung von Konzeptionen zu Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Bereich von Grün- und Freiflächen sowie von stehenden Gewässern
- Prüfung und Beurteilung von Fachbeiträgen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftsplanung zu Plangenehmigungs- und Baugenehmigungsverfahren ( BauGB) im Zusammenhang mit der Eingriffsregelung (Erarbeitung / Prüfung von Eingriffsgutachten)
- Vertretung der Sachgebietsleitung
Formale Anforderungen :
Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Naturschutz bzw.
Dipl.-Ing-Abschluss / FH oder vergleichbare Fähigkeiten / Kenntnisse und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen :
praktische Erfahrungen im Bereich der Artenerfassung (Fauna / Flora); Kenntnisse der vorkommenden Pflanzengesellschaften und Biotoptypen;
Kenntnisse der Habitatansprüche von Flora und Fauna; Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, HOAI
- Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen (BNatSchG, NatSchG Bln, BArtSchVO und weitere) speziell bezüglich der Eingriffsregelung und dem Artenschutz
- Kenntnisse in der Beauftragung und Begleitung von Schutzwürdigkeitsgutachten (Vergaberecht, etc.)
- IuK-Grundkenntnisse, sicherer Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen
Außerfachliche Anforderungen :
- mit Belastungssituationen gut umgehen
- selbstständig und zielführend Ihre Aufgaben organisieren
- respektvoll und offen kommunizieren
- Konflikte angemessen bewältigen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport / Woche in der Arbeitszeit)
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am .. und ..
- Jahressonderzahlung
Ihre