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HR Manager (w / m / d)
Page PersonnelWuppertal, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungBetreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Organisation des Recruiting-Prozesses Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben, u.a. Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen, Onboarding und Offboarding Personalentwicklung Allgemeine Personalverwaltung und Personaladministration Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO Hands-on-Mentalität Prozessaffinität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit Englisch kommunikationsfähig fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche und Fortbildungen Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer inhabergeführten, international erfolgreichen Unternehmensgruppe Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge Motiviertes und dynamisches Team Modernes und kreatives Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte
hinzugefügt 26 / 06 / 2024
- attraktives Gehalt
- viel Flexibilität
Firmenprofil
Wir suchen eine Person mit Erfahrung im HR-Bereich, für ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld. Geboten wird viel Flexibilität und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international, erfolgreichem Unternehmen.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket