HR Manager (w/m/d)
hinzugefügt 26 / 06 / 2024
- attraktives Gehalt
- viel Flexibilität
Firmenprofil
Wir suchen eine Person mit Erfahrung im HR-Bereich, für ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld. Geboten wird viel Flexibilität und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international, erfolgreichem Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen* Unterstützung und Organisation des Recruiting-Prozesses
- Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben, u.a. Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen, Onboarding und Offboarding* Personalentwicklung* Allgemeine Personalverwaltung und Personaladministration* Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit* Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO* Hands-on-Mentalität* Prozessaffinität* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Absolute Vertrauenswürdigkeit* Englisch kommunikationsfähig* fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Vergütungspaket
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche und Fortbildungen
- Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer inhabergeführten, international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motiviertes und dynamisches Team
- Modernes und kreatives Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte
Regional Account Manager (m/w/d) HR-Softwarelösungen
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HR Manager (w/m/d)
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HR Manager (m/w/d)
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Senior) Talent Development Manager / HR Manager Personalentwicklung (m/w/d). Du optimierst bereits bestehende Prozesse, etablierst neue Themen und förderst in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Analyse des Schulungsbedarfs in e...
HR-Manager (m/w/d)
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