Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in am Institut für Community Medicine

Wissenschaftliche

• r Mitarbeiter
• in ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 3 Jahre

Institut für Community Medicine, Abteilung Allgemeinmedizin

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet wie Psychologie, Gesundheits­wissen­schaften, Kommunikationswissenschaft oder Medizin

Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ) sowie erste praktische Erfahrung in der Anwendung

Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)

Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Idealerweise Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren und im Umgang mit Analyse-Software wie MAXQDA oder NVivo

Erfahrung im Projektmanagement von Forschungsprojekten sowie in der Anwendung quantitativer Forschungsmethoden mit Software wie SAS, STATA oder R

Ihre Aufgaben

Beteiligung an allen Phasen der Forschung - von der methodischen Planung über die Datenerhebung (z.B. Interviews, Fokusgruppen, Online-Surveys) bis zur Analyse und Interpretation der Daten

Eigenständige Auswertung der erhobenen Daten mit geeigneten Methoden (qualitativ mit MAXQDA / NVivo, quantitativ idealerweise mit SAS / STATA / R) und Interpretation der Ergebnisse im Kontext der aktuellen Forschungsliteratur

Unterstützung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen für Fachkongresse

Mitwirkung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln

Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren im Studiengang Humanmedizin

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitenden­vergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten : Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert

Forschungsförderung : Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Wir unterstützen Sie bei einer möglichen Promotion.

Work-Life-Balance : Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort : Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

Kontakt :

Universitätsmedizin Greifswald

Prof. Jean-François Chenot

Fleischmannstraße 8

17475 Greifswald

E-Mail : matthias.grothe@med.uni-greifswald.de