Pflegefachkraft (m/w/d) für das Haus der Horizonte (Kennz.: ADH_HDH_2401)
JG Rhein-Main
Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben :
- Als Pflegefachkraft (m / w / d) begleitest du mit Leidenschaft und Freude Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und / oder Mehrfachbehinderung
- Du bringst dein pflegerisches Fachwissen und deine praktischen Erfahrungen positiv in die Arbeit mit den Bewohner : innen in einer der drei Intensivwohngruppen mit ein
- Du unterstützt die Planung und Umsetzung von pflegerischen Maßnahmen innerhalb der Teilhabeplanung
- Du kannst deine Kenntnisse und Fähigkeiten durch pädagogische Fortbildungen erweitern und ausbauen
- Vernetzt im multiprofessionellen Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg : innen), trägst du deinen ganz persönlichen Teil zum Leben im Haus der Horizonte bei
Dein Profil :
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger : in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
- Freude an der pflegerischen und pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen
- Du bist eine Nachteule? Dann gibt es auch die Möglichkeit als Pflegefachkraft in der Nacht zu arbeiten und unsere Bewohner : innen in der Nacht zu begleiten : Als kompetente / r Ansprechpartner : in übernimmst du die Aufsicht über die Nachtruhe und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen.
Du unterstützt bei Bedarf bei der Grund- und Behandlungspflege und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Wir bieten dir :
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :
- Respektvoller Umgang Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur :
- Zusammenhalt und Kollegialität Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Vor 20 Tagen