Überdurchschnittliches Gehalt für Krankenpfleger! (m/w/d)

Überdurchschnittliches Gehalt für Krankenpfleger! (m / w / d)

Meine Benefits :

• Überdurchschnittliche Vergütung : Ein Monatsgehalt bis 4.000,- €, übertarifliche Zuschläge und eine attraktive Startprämie von 1.000,- €
• Flexible Urlaubstage : 30 Urlaubstage mit der Möglichkeit, 2 zusätzliche Tage als Dank für Ihr Vertrauen zu wählen.
• Fortbildungsangebote : Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungschancen in verschiedenen Bereich der Pflege.
• Langfristige Jobsicherheit : Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
• Weitere Anreize : Nutzung eines BusinessBikes bis zu einem Wert von 5.000,- € sowie persönlicher Ansprechpartner und hohe Wertschätzung Ihrer Arbeit.

Meine Aufgaben :

• Patientenversorgung : Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, Medikamentenvergabe und Assistenz bei alltäglichen Aufgaben.
• Spezialisierte Pflege : Durchführung notwendiger Pflegemaßnahmen wie Wundversorgung und Überwachung der Vitalfunktionen.
• Teamarbeit : Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Betreuung und Rehabilitation der Patienten.
• Dokumentation und Kommunikation : Akkurate Dokumentation der Pflegeprozesse und Austausch mit Patienten, Angehörigen sowie anderen Gesundheitsdienstleistern.

Mein Profil :

• Qualifizierte Fachkompetenz : Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege, bevorzugt mit relevanter Berufserfahrung.
• Sozialkompetenz : Empathischer Umgang mit Patienten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist.
• Fachwissen : Sicherer Umgang mit den deutschen Sprachkenntnissen und medizinischem Fachwissen.

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen :

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Überdurchschnittliches Gehalt für Krankenpfleger!
• Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
• Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Interessante Einsätze als Überdurchschnittliches Gehalt für Krankenpfleger! bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
• Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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