People Operations Manager (m/w/d) Direktvermittlung

Mit deiner Leidenschaft für Menschen machst du unsereVisionen wahr! Möchtest du aktiv an der Gestaltung derPersonalentwicklung und des Arbeitsumfeldes in einem Unternehmenmitwirken?

Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in Burg!In der Rolle des People Operations Manager (m / w / d) übernimmst dueine entscheidende Position im Team.

Deine Aufgaben umfassen dasFinden, Fördern und Binden von talentierten Fachkräften sowie dieWeiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Darüber hinaus spielst dueine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, umsicherzustellen, dass die Personalprozesse effizient undtransparent ablaufen.

Du trägst zur ständigen Verbesserung derPersonalabläufe und der finanziellen Planung bei. Werde Teil einesdynamischen Unternehmens, das auf eine offene und wertschätzendeAtmosphäre setzt, und hilf uns, die Zukunft aktiv mitzugestalten!Deine Vorteile : - Direkter Zugang zum Arbeitsvertrag beim Kunden -Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideengeschätzt werden.

Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicheAltersvorsorge oder Weiterbildungsangebote. - Du hast dieMöglichkeit, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen und dieLeitung deines Teams aktiv zu gestalten.

Deine zukünftigenAufgaben : Personalbetreuung : - Ihr direkter Ansprechpartner fürFührungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten : Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen rund um dasThema Personal.

• Implementierung von Personalmaßnahmen : Sieübernehmen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, dieEinhaltung von Fristen sowie die Beurteilung arbeitsrechtlicherFragestellungen.
• Proaktive Rekrutierung neuer Talente : Siegestalten den Rekrutierungsprozess aktiv, von der Formulierungattraktiver Stellenausschreibungen bis hin zu aussagekräftigenVorstellungsgesprächen.
• Planung und Organisation vonPersonalentwicklungsmaßnahmen : Sie tragen zur kontinuierlichenWeiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielteQualifizierungsprogramme bei.
• Zusammenarbeit mitMitbestimmungsgremien : Sie unterstützen die Mitbestimmung undgewährleisten eine enge Betreuung im Rahmen des betrieblichenEingliederungsmanagements (BEM).

Gehaltsabrechnung : -KompetenteDurchführung der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung : Sie sindverantwortlich für die präzise Abwicklung der monatlichenGehaltsabrechnung, einschließlich Sonderzahlungen undBonusregelungen.

• Effektive Zusammenarbeit mit externen Partnern : Sie kommunizieren regelmäßig mit Rechtsanwälten,Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden, um rechtliche undfinanzielle Anforderungen zu erfüllen.
• Beantwortung vonMitarbeiteranfragen im Entgeltbereich : Sie sind Ansprechpartner fürMitarbeiter und klären Fragen zu Gehältern, Abrechnungen undanderen entgeltbezogenen Themen.

Das erwarten wir von dir : -Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium - vorzugsweise mitdem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre -Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und in derPersonalverwaltung - erste Führungserfahrungen - guteMenschenkenntnis Jetzt bewerben wir freuen uns darauf, Dichkennenzulernen! Bist Du bereit, unsere Personalarbeit mit DeinemEngagement und Deiner Expertise zu bereichern?

Dann zögere nichtund bewirb Dich jetzt, um Teil des Teams zu werden! Wir bieten Direin dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Chance hast, Prozesseaktiv mitzugestalten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklungzu unterstützen und zu fördern.