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Referentin/ Referent (m/w/d) im Hanse-Office in Brüssel

Schleswig-Holstein
Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Hanse-Office ist die Gemeinsame Vertretung der Freien und Hansestadt Hamburg und des Landes Schleswig-Holstein bei der Europäischen Union in Brüssel.

Es ist Aufgabe des Hanse-Office, Kontakte zu europäischen Institutionen aufzubauen und zu pflegen sowie gleichzeitig eine enge Verbindung zu den Institutionen und Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Hamburg zu unterhalten.

Hierbei liegt der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Aufgabe bei der Beschaffung und Aufarbeitung von Informationen sowie der Vertretung der Interessen Schleswig-Holsteins und Hamburgs gegenüber der Europäischen Union in den o. a. Politikfeldern

Ihre Aufgaben

Regelmäßige Berichterstattung über Europapolitik und EU-Gesetzgebung in den o. a. Politikfeldern gegenüber Schleswig-Holstein und Hamburg, einschl.

Beantwortung von Anfragen, Erstellung thematischer Dossiers sowie Vorfeldrecherche,

  • Regelmäßige Berichterstattung über Entwicklungen und Maßnahmen zum EU-Bürokratieabbau sowie EU-Förderprogrammen und Unterstützung bei der Recherche nach passenden EU-Fördermöglichkeiten
  • Regelmäßige Arbeitsbesuche einschl. Vortragstätigkeit in Schleswig-Holstein und Hamburg,
  • Betreuung von Besuchergruppen aus Schleswig-Holstein und Hamburg und Erarbeitung der Besuchsprogramme,
  • Mitarbeit in deutschen und europäischen regionalen Netzwerken und Arbeitskreisen,
  • Inhaltliche Vorbereitung und Betreuung der Besuche von Ministerinnen / Ministern, Staatssekretärinnen / Staatssekretären, Senatorinnen / Senatoren und Staatsrätin nen / Staatsräten in Brüssel,
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Konferenzen und Fachveranstaltungen.

Sie arbeiten in einem kleinen Team mit Kolleginnen und Kollegen aus Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir erwarten, dass Sie sich schnell in fremde, auch komplexe Sachverhalte einarbeiten und sich selbstständig die notwendigen Informationsquellen vor Ort in Brüssel erschließen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist :

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Tätigkeitsfeld förderlichen Bereich,
  • Fundierte Kenntnisse der Europapolitik in den genannten Politikfeldern,
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in größeren Organisationen oder politiknahen Bereichen,
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf C 1-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),

Zudem wären wünschenswert :

  • Eine im Studium oder im Beruf erworbene mehrmonatige Auslandserfahrung,
  • Erfahrungen in der internationalen Gremien- und Projektarbeit sowie die Fähigkeit, internationale Arbeitsgruppen zu leiten oder in ihnen mitzuwirken,
  • eine gute Kenntnis der Landespolitik und der Landesverwaltung in Schleswig-Holstein sowie der französischen Sprache,

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Der Dienstort ist Brüssel; aufgrund der auswärtigen Verwendung werden entsprechende Auslandsdienstbezüge gewährt.

Darüber hinaus bieten wir :

  • ein kollegiales Arbeitsklima;
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an ausgewählten (Online-)-Fortbildungen;
  • individuelle Personalentwicklung;
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL);
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten;
  • 30 Tage Urlaub im Jahr;

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

13. September 2024

an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort Hanse-Office 18 an

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Birgit Ludvik (0431 988-4614) gern zur Verfügung; Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Birgit Nicklaus (0431 988-4610).

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Augustin (040 4260940).

Letzte Aktualisierung am :

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