HR Controller /Personalcontroller (m/w/d)
Das Unternehmen
Aufgaben
Erstellung von Berichten, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte im Unternehmen, einschließlich der Executive-PositionenInterpretation und Analyse der HR-KennzahlenPflege und Weiterentwicklung des KennzahlensystemsMitarbeit bei der Erstellung der Personalkostenbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der PersonalabteilungEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR und IT, um beim Auf- und Ausbau von Tools und Instrumenten für das HR Controlling mitzuwirken
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und ReportingErfahrung in einem Produktionsunternehmen ist von VorteilSehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und ProzessverständnisStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnisse mit einem ERP-System, bestenfalls SAP
Vorteile
Ausführliche Einarbeitung und auf Wunsch interne Schulungsprogramme Die Möglichkeit, eigene Ideen in nationalen und internationalen Teams einzubringen und umzusetzen Ein attraktives Vergütungspaket (u.
A. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, usw.)30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-WocheBetriebskantine mit bezuschussten GerichtenGute Verkehrsanbindung und Parkplätze für MitarbeitendeBezuschussung für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg