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HR Controller (w/m/d)

Taylor Wessing
Hamburg
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Unser Angebot an Dich

  • Wir bieten Dir als HR Controller (w / m / d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen.
  • Deine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen.
  • Du arbeitest in einem modernen Büro in der Hamburger Hafencity. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events und nationalen und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen.
  • Zu unseren Benefits zählen außerdem : Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss bei EGYM WELLPAS mit Zugang zu über 5.

000 Fitnessstudios und Gesundheitseinrichtungen, interne Yoga-Kurse, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.

Mitarbeitervergünstigungen, Menüschecks und natürlich Obst, Kaffee und Getränke.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Du bist verantwortlich für das HR Controlling von Taylor Wessing für alle deutschen Standorte
  • Du sicherst die Qualität der Mitarbeiter : innen-Stammdatenbank und bereitest die Daten für die monatlichen Analysen vor.
  • Du entwickelst und erstellst monatliche und jährliche Reports an die Geschäftsführung, Partner : innen, Bereichsleiter : innen und den HR Bereich.
  • Du unterstützt die jährliche Personalkosten- & Gehaltsplanung für die Geschäftsbereiche Office- & Business Services.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen dem HR Bereich und dem zentralen Controlling für alle abschlussrelevanten Themen.
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe im HR Controlling.

Unsere Erwartungen an Dich

  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR Controlling.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Ökonomie.
  • Ein versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (v. a. Excel & Powerpoint) ist für Dich selbstverständlich
  • Du zeichnest dich durch eine ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität aus.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DATEV, SAP HCM und / oder SuccessFactors gemacht.
  • Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
  • Du hinterfragst den Status Quo und begeisterst andere von Deinen Ideen.
  • Du zeichnest dich durch gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion aus.
  • Ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen wir voraus.
  • Vor 30+ Tagen
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