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HR Business Partner mit Schwerpunkt Employee Relations (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
HR Business Partner mit Schwerpunkt Employee Relations (m|w|d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Erfahrener Kopf: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft. HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgabe + Herausforderungen Entgeltabrechnung mit Präzision: Sie übernehmen...
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HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft. Ihre aktive Mitarbeit an Projekten und Aufgaben des HR Service Partner Teams trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres erfahrenen HR...
Internship in the area of international HR Business Partner Marketing & Sales from August 2024
Through constant exchange with our global HR colleagues, you will get to know market-specific requirements for HR policy issues, gain insights into HR consulting and identify and launch best practice approaches. Supporting the HR Business Partner in HR work for the global sales organization of Merce...