Head of Quality (f/m/d)

IMPACT starts with us : We offer our customers around the world digital energy and automation solutions so that energy and resources can be optimally utilised.

This is real teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you?

Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric! Your IMPACT : Leading the Quality team with approx. 12+ employees Responsible for the Quality Management System ensuring that quality principles and best practices are implemented at our site with strong iteration and influences with operations in terms of continuous improvements and process efficiencies Implementing the Schneider quality policy, defining CS&Q roles, targets, and objectives within the entity Leading a strategy for quality excellency by implementing corporate quality policies, regulations, processes, methods and tools Driving the culture of quality to improving customer satisfaction and achieving quality goals by defining, implementing, and managing action plans Be in charge of the timely and effective management of customer actions like Business Risk Escalation, Offer Safety Alerts, etc.

Coordinating and driving internal and external quality audits and maintaining relationship with certification bodies Establishing and driving quality related KPIs Continuously network with the CS&Q Director to ensure their entity's needs are understood and considered by identifying and capitalizing on best practices in quality and ensuring the right level of competency People management including goal setting, performance management, competency development, recognition, engagement, and well-being Advocacy and implementation of global policies and regulations Our Offer : Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits Develop different interests in the future?

With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide Your Profile : Strong experience in Quality Management, with at least first team leadership experience A bachelor's degree in the field of electrical engineering, mechatronics, mechanical engineering, or a comparable qualification Professional skills and knowledge about the standards ISO , ISO , ISO and all related QM methods and tools Profound knowledge in FMEA, MS Office, Q-tools, Six Sigma, Integrated management system and statistical methods Professional skills and experience in Process Management Methods & Tools A high level of digital affinity Intercultural competences to ensure pleasant cooperation within our company Experience in the manufacturing of electronic products would also be advantageous Fluency in German and English with excellent verbal and written skills Curiosity, Inclusion, Teamwork : Nobody is flawless and not all career paths are the same.

The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first.

Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID -.

The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.

Note : Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more : You can find us on Instagram via @schneiderelectric karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here : Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen.

Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd. € Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum + Mitarbeiter in + Ländern #Platz 1 der Global der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen".

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten.

Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.