Koordinator werksärztlicher Dienst (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie.

Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge.

TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt.

Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid.

Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Essen einen engagierten

Koordinator werksärztlicher Dienst (m / w / d) in Teilzeit

• Erledigen von administrativen Aufgabenstellungen für den Standort Essen :
• Überwachen und Planen von arbeitsmedizinischen Untersuchungen (Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Hör- und Sehtests)
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Bescheinigungen sowie die Vereinbarung und Koordination von Terminen mit den Betriebsärzten
• Postbearbeitung
• Unterstützen der Betriebsärzte bei der Betreuung der Arbeitnehmer am Standort Essen
• Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitsplatzsehhilfen und Hilfsmitteln
• Kontrolle und Ersatzbeschaffung für Verbandskästen in den Fachbereichen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m / w / d) optional gerne in den medizinischen Berufen : Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte (m / w / d)
• Erfahrung als Ersthelfer im Unternehmen wünschenswert
• Kundenorientierung und Organisationstalent
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit bessere Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Work bis zu 40% möglich
• Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz

JVRS1 DE