Junior technischer Projektmanager / Engineering - Automotive (m/w/d)

Über unsEinleitung Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 10.

000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. Ihre Aufgaben Übernahme von ausgewählten Projekten oder Kunden als Projektmanager Organisatorische und technische Schnittstelle zum Mutterkonzern in Hong Kong (Headquarter) und Dongguan / China (Produktion) Kick-Off Meetings, Teamfestlegung Leitung von Regelmeetings mit dem internationalen und interdisziplinären Team Mitarbeiter in der Entwicklung von Elektronikkomponenten für den Interieur - Bereich Durchführung von Simulationen und Analysen, um das Schaltungsdesign zu validieren, einschließlich Schaltungsanalyse, elektromagnetischer Analyse und HF-Simulation Begleitung des Produkts von der Idee bis zur Serienreife Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von VR Tests, Funktionstests / Funktionsabnahmen Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Mechanik-, Hardware- und Softwareentwicklung (Projektmanagement) Mitarbeit bei der Konzeptausarbeitung für neue Projekte / Anfragen und Präsentation beim Kunden Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technische Ausbildung in den Fachrichtungen Elektronik , Fahrzeugtechnik, Werkzeugbau oder einem vergleichbaren Bereich.

Zudem können Sie bereits erweiterte Berufserfahrungen in der Automobilentwicklung, vorzugsweise im Bereich Werkzeugbau oder Elektromechanik vorweisen.

Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses von Automotive Bauteilen Erste Kenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit, sich selbst und das Team zu motivieren Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen Souveränes Konfliktmanagement Offene, wertschätzende, internationale Führungskultur wie auch Sozial- und Führungskompetenz Gutes Kundennetzwerk und vertriebliche Fähigkeiten Gute MS-Office Kenntnisse (EXCEL / Word / Power Point / Projekt / Visio) Gelegentliche Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.

C1) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) Wir bieten Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit auf Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.

Pausenraum (mit Tischkicker und anderem) kostenloses Obst und Getränke E - Ladesäulen für Elektroautos / Überwachte Stellplätze für Radfahrer ergonomischen Arbeitsplätze Kontakt Marc Amann Personalleiter Email : (Inhalt entfernt) Mobil : (Inhalt entfernt) 8623640