Elektroniker (m/w/d) im Prüffeld

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Programmierung und Bedienung von Prüf- und Testgeräten
• Durchführen von Prüfungen an elektronischen Baugruppen auf rechnergestützten - Systemen nach Prüfanweisungen und technischen Unterlagen
• Dokumentation der Testabläufe und Erstellung von Testanweisungen
• Optimierung von Testabläufen für bestehende Produkte
• Teststandbau nach Vorgabe des Kunden
• Eigenständige Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen auf Bauteilebene

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der SMD-Lötung und dem Rework von SMD Bauteilen wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
• Option auf Übernahme in einem zielstrebigen und modernen Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Marcus Lange

Branch Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Am Sandtorpark 6

20457 Hamburg

Telefon +49 40 5343 6517

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.