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Head of IT (m/w/d) - Homeoffice möglich

HELDELE GmbH - Karriere
Salach, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Du suchst ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Herausforderung? Bei HELDELE betreust du ganzheitliche und komplexe IT-Lösungen unserer Kunden, kannst dabei eigene Ideen einbringen und im Team neue innovative Lösungen entwickeln. p>

Deine Aufgaben bei uns

  • Du leitest das Team (fachlich und disziplinarisch) und organisierst die Einsätze bei unseren Kunden sowie Projektmeetings
  • Verantwortungsvoll planst, koordinierst und setzt du IT-Projekte bei unseren Kunden um, immer mit Blick auf die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards
  • Du sorgst dafür, dass alle unsere IT-Dienstleistungsprojekte reibungslos ablaufen und wir eine hohe Servicequalität bieten
  • Mit deinem Know-how berätst und unterstützt du unsere Kunden in allen Fragen zu IT-Lösungen, IT-Prozessen und IT-Services
  • Unser Vertrieb kann sich auf deine Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und der Erstellung von Angeboten verlassen;

außerdem bist du die wichtige Schnittstelle zu allen Bereichen unseres Systemhauses und unseren Kunden

Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig

Das solltest du mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker etc.) oder Studium im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitsstandards sowie im Mircosoft-Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Was bieten wir dir

  • Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit
  • Regelmäßige Schulungen sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Vor 12 Tagen
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