Du hast die ersten Schritte deines Studiums hinter dich gebracht und möchtest mit den nächsten Schritten das breite Feld des Personalmanagements betreten? Dann haben wir die nächste Herausforderung für dich! Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern bieten wir dir im Rahmen eines Pflichtpraktikums (Dauer : 6 Monate) Einblicke in die Aufgaben und Rollen der internationalen Personalarbeit in einem besonders dynamischen und herausfordernden Wettbewerbsumfeld.
Deine Hauptverantwortlichkeiten :
Du unterstützt unser Team bei allen administrativen und operativen Aktivitäten
Du betreust den gesamten Prozess des Employee Life Cycle (Recruitment, Onboarding, Retention und Exit)
Du unterstützt die Kollegen im Bereich Payroll sowie dem Zeitwirtschaftsmanagement
Du hilfst aktiv bei aktuellen HR-Projekten mit
Dein Profil :
Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit Spezialisierung Personal, Organisation oder Psychologie
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Ergebnisorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Gute Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Wir bieten :
Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung