Media Sales Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende undabwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld inder Abteilung Airport Media & Event des GeschäftsbereichsCommercial Activities.
Ihre Aufgabe : Akquisition neuer Kunden fürdas Werbeträger Portfolio und Bestandskundenmanagement
- Sie sindfür die aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden &Agenturen für potenzielle Werbekunden für den Flughafen Köln Bonnund das Bestandskundenmanagement verantwortlich
- AktiveAkquisition und eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung vonAgenturen & Kunden auf nationaler und internationaler Ebeneliegt Ihnen im Blut
- Die Reaktivierung und Zurückgewinnunginaktiver Kunden fällt Ihnen leicht
- Durch Ihre sehr gutenKenntnisse / Erfahrung fallen Ihnen die Intensivierung und Ausbau derGeschäftsbeziehungen zu festgelegten Bestandskunden & Branchenleicht
- Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung mitEntscheidern von Werbekunden und Mediaagenturen
- Bei derErstellung der monatlichen Abrechnung, Mahnwesen, Pflege allerWerbeobjekte / -verträge sowie der Budgetkontrolle und Berichtswesenfühlen Sie sich zu Hause
- Sie sind für die Erstellung vonStatistiken und Präsentationen zuständig Ihr Background :
- abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelor Studium sowie mehrjährigeBerufserfahrung im Key Account Management im Medienbereich
- Sehrgute Kenntnisse des Medienmarktes, aktueller Entwicklungen, sehrgute Kontakte zu Mediaentscheidern bei Werbungtreibenden undAgenturen (vorzugsweise Flughafenwerbung)
- VersierteIT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Adobe Photoshop)
- Sehrgute Kenntnisse über Präsentationstechniken
- verhandlungssicheresEnglisch in Wort und Schrift
- wünschenswert : Kenntnisse einerweiteren Fremdsprache Der Deal :
- Einmalige Chance das Team AirportMedia & Event des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten aufdas nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur.Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit : TVöDmit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit,Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zurEntgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungensowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl : 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oderVRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern,Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierteKantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreicheFitnessangebote über
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu denArbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1257-B per E-Mail anrecruiting@koeln-bonn-airport.
de und geben Sie an, für welchenSchwerpunkt Sie sich interessieren.
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