Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
- Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
- Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events
- Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses
- Gestaltung, Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
- Kontinuierliche Verfolgung von Recruiting-Trends und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen
Ein Background, der überzeugt
- Fach- / Hochschulstudium oder alternativ Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse gängiger Instrumente und Vorgehensweisen der Personalauswahl insbesondere im Active Sourcing
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
Ein Umfeld, das begeistert
- Flexibilität : Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events. Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses. ...
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
B Ein Umfeld, das begeistert • Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung • 29 Tage Urlaub (24.Förde...
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events. Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses. ...
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement(m/w/d)
Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen....
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events. Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruitingprozesses. ...
Mitarbeiter*in für den Bereich Bewerbermanagement /Personalmarketing, Mitarbeiter*in Recruiting, Re - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.Träger sozialer Arbeit in Berlin.Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien und ältere Menschen vielfältige und umfassende sozialen Dienstleistungen in über 40 Einrichtungen und Projekten mit ca.Für unser Team in der Personalverwaltung suche...
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Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung aller Personalthemen mit. ...
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Wir suchen dich in Berlin-Charlottenburg ab sofort als Personalreferent (m/w/d) Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. ...
Personalsachbearbeiter*in für Dienstreise- und Bewerbermanagement (m/w/d)
Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L).Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen.Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.Das Personalreferat des PIK betreut ü...
Lagerhelfer (gn)
Wir suchen Lagerhelfer für unseren Kunden in Wustermark, Brandenburg. ...