Garten- und Landschaftsbauer*in als Platzwart*in (w/m/d)
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen :
Garten- und Landschaftsbauer*in als Platzwart*in (w / m / d)
39 Std. / Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gartenlandschaftsbau oder mehrjährige praktische Erfahrung als Sportplatzwart / Greenkeeper
- Führerschein der Klasse B (vormals 3)
- Motorsägenschein oder Bereitschaft zu dessen Erwerb
- Bereitschaft zum Winterdienst an den Sportanlagen und Schulen mit Rufbereitschaft ab Anfang der 45. KW bis zum Ende der 12.
KW des darauffolgenden Jahres
Bereitschaft zur Notfallrufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit in einem Schulbezirk
Wichtige Kompetenzen :
- Fachkompetenz
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Wir betreuen ca. 720 Immobilien auf 200 Liegenschaften der Stadt Norderstedt. Die 223 Mitarbeiter*innen des Amtes kümmern sich um alle städtischen Immobilien.
Bau, Sanierung und Unterhalt der Liegenschaften sind unser Kerngebiet.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind :
- Mäharbeiten
- Freischneidearbeiten
- Rasenrenovierungsarbeiten
- Reinigung der Laufbahnen, Sprunggruben und anliegenden Flächen
- Beseitigung von Unrat
- Kontrolle der Sportanlagen auf Unfallgefahren, Vandalismus etc.
- Laubbeseitigung
- Kontrolle und Reinigung der Entwässerungsrinnen und Abläufe
- Rasendüngung und Nachsaatarbeiten
- Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Pflege von Kunstrasenflächen
- Rückschnitt von Gehölzen
- Ausführung von Kleinreparaturen
- Kontrolle und Wartung von Beregnungsanlagen
- Maschinenwartung und -pflege
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf