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Recruiting specialist Jobs in Norderstedt
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Recruiting specialist • norderstedt
Bereichsleiter : in Recruiting und Personalentwicklung
Hamburg.deCarl-Cohn-Straße, DeutschlandRecruiting und Employer Branding Manager (m / w / d)
Blume2000 ZentraleNorderstedt, Schleswig-Holstein, DeutschlandWerkstudent (m / w / d) Recruiting
HermesEssener, Hamburg, DERecruiting- und Personalmanager Aviation (m / w / d)
F&G PersonalSchenefeld bei Hamburg- Gesponsert
Demand Planning Specialist
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Interstaff Pro GmbHPinneberg, Schleswig-Holstein, DeutschlandRecruiting und Employer Branding Manager (m / w / d)
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Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung
Richard Ditting GmbH & Co. KGEllerbek- Gesponsert
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DMG Dental-Material Gesellschaft mbHGreater Hamburg Area, GermanyHR Payroll Specialist (m / w / d)
Personal Direkt 24 GmbHPinneberg, Schleswig-Holstein, DELogistics specialist
HYDRO Systems KGNorderstedt (greater Hamburg area)Ähnliche Suchanfragen
Bereichsleiter : in Recruiting und Personalentwicklung
Hamburg.deCarl-Cohn-Straße, DeutschlandGestalte die Zukunft des Recruitings und der Personalentwicklung bei der Polizei Hamburg!
Wir machen die Polizei Hamburg zu einer attraktiven Arbeitgeberin – mit innovativem Recruiting, starkem Employer Branding und gezielter Personalentwicklung. Unser Ziel : die besten Talente für Verwaltung, ermittlungsnahe Tätigkeiten sowie als Angestellte im Polizeidienst zu gewinnen, sie zu begeistern und langfristig zu binden.
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- strategischer und operativer Aufbau einer neuen Abteilung, die Recruiting und Personalentwicklung effizient verbindet
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auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Recht oder Wirtschaft und zusätzlich mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung.
Vorteilhaft
durch 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksamen Leistungen
bei der Gestaltung deines beruflichen und privaten Alltags durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten (60% HO, 40% Präsenz)
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