Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w/d) im Kindergarten Karlheinz
Unser Fröbel-Kindergarten Karlheinz in Köln (Zollstock) sucht ab sofort einen
Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m / w / d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Im Oktober 2021 konnten wir unseren neuen Fröbel-Kindergarten Karlheinz in Köln (Zollstock) eröffnen. Der Kindergarten bietet 68 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz.
Über unsere Einrichtung
La Dolce Vita Wir haben das italienische Flair und die Lebensfreude in unserer Kita etabliert. Das Italienisch-bilinguale Konzept ist überall im Haus präsent und wird nicht nur von unseren fröhlichen Muttersprachler*innen mit Leben gefüllt.
Wir möchten Kindern spielerisch die Möglichkeit eröffnen, bereits frühzeitig die italienische Sprache kennenzulernen. Durch die Bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden.
Einen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit und ökologischer Bildung , einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.
Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtige Themen in unserem fröhlichen und offenen Haus. Wir sehen die Kinder als individuelle, aktiv forschende und sich selbst bildende Menschen.
Wir freuen uns über die Wunder, die wir dank der verschiedenen Charaktere der Kinder, Tag für Tag erleben dürfen.
Weitere Informationen finden Sie unter / Maggiori informationi puó trovarle sul nostro sito : https : / / karlheinz.froebel.info /
In unserem Kindergarten wollen wir gemeinsam herausfinden, wie unsere Welt funktioniert, was sie ausmacht und Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt erleben. Sind Sie dabei?
Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator : in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung qualifiziert werden, folgende Aufgaben :
- Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach 8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung
- Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter : innen, Praktikant : innen, Ehrenamtliche u.a.
- Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder
- Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners
- Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf.
Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz
Was Sie mitbringen sollten :
Sie sind staatlich anerkannte : r Erzieher : in, Sozialarbeiter : in, Kindheitspädagog : in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind.
zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich)
- Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
- Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren
Wir bieten Ihnen :
- Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen : Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung : Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen als Koordinator : in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt : Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.
me für Fitness, Shopping und mehr.
Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wir freuen uns auf jeden, der unser Team noch ein bisschen bunter macht.