Duales Studium - Bachelor of Laws im Einsatzdienst des Ordnungsamtes - für das Einstellungsjahr 2025

Stadt Wuppertal Stadt der weltberühmten Schwebebahn

Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes

Universitätsstadt Duales Studium - Bachelor of Laws im Einsatzdienst des Ordnungsamtes - für das Einstellungsjahr 2025 Ausbildungsbeginn Beschäftigungsart Ausbildungsvergütung Bewerbungsschluss 01.

09.2025 Verbeamtung auf Widerruf 1405,68 € 31.10.2024 Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Beschäftigungsart Verbeamtung auf Widerruf Ausbildungsvergütung 1405,68 € Bewerbungsschluss 31.10.2024

Du hast Interesse an einem spannenden und abwechslungsreichen Job, bei dem jeder Tag anders verläuft? Du möchtest für die Sicherheit und Ordnung der Stadt Wuppertal sorgen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Im dualen Studium zum Bachelor of Laws der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, stehen vielseitige Aufgaben an und ganz wichtig : Der Schwerpunkt des dualen Studiums liegt auf den juristischen Fächern! Der theoretische Teil des Studiums findet an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) in Hagen statt.

Auf der Homepage der HSPV ist alles zum Studium erklärt.

Weitere Informationen findest Du hier .

Was bringst du mit?

• Abitur, komplette Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
• Altersgrenze gem. 14 LBG NRW
• Führungszeugnis ohne Eintragungen
• Volljährigkeit bei Ausbildungsbeginn
• Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung
• Guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein verbindliches Auftreten
• Die Bereitschaft eine Uniform zu tragen, sowie zum Schichtdienst und Arbeit am Wochenende
• Zum Beginn des Studiums müssen vorliegen :
• Ein Führerschein der Klasse B für einen Schaltwagen
• Das Sportabzeichen in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen :

• Einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
• die letzten beiden Schulzeugnisse oder
• Schulabschlusszeugnis (wenn schon vorhanden)

Optional :

Ein Motivationsschreiben - Was macht dich zu unserem nächsten Wuppertalent?

Wir bieten :

• sichere Arbeitsplätze
• Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Europa-Praktikum für Auszubildende
• Ausstattung mit Laptop und Headset
• Corporate Benefits
• dauerhafte Unterstützung durch das Ausbildungsteam
• Fortbildungen während der Ausbildung

Jetzt hier bewerben! Frau Jennifer Delcev

E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren

Kontakt

563 4463

jenniferlcev@wuppertalent Auch noch interessant Anreise /

Parken Vielfalt und

Inklusion Gesundheits-

förderung Beruf und

Familie / Pflege Frauen-

förderung Standort : Rathaus Barmen, Johannes- Rau Platz 1, 42275 Wuppertal

Parkmöglichkeiten : Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98 € pro Stück zu erwerben.

Anbindung ÖPNV : Haltestelle Alter Markt

Anreise mit dem Fahrrad : Es ist ein Fahrradkeller vorhanden. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann.

Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters.

Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung.

Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik.

Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten.

In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Anreise / Parken Standort : Rathaus Barmen, Johannes- Rau Platz 1, 42275 Wuppertal

Parkmöglichkeiten : Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98 € pro Stück zu erwerben.

Anbindung ÖPNV : Haltestelle Alter Markt

Anreise mit dem Fahrrad : Es ist ein Fahrradkeller vorhanden. Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann.

Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters.

Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung.

Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.

Beruf und Familie / Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik.

Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten.

In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.