Wir über uns
Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 150 Mitarbeiter : innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. An unserem Standort in Oberderdingen fertigen wir auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
Als Mitglied der Abteilung HR, Finanzen und Marketing erleben Sie einen spannenden Mix aus folgenden abwechslungsreichen Aufgaben :
- Personaladministration : Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware
- Entgelt : Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Steuerberatung
- Zeiterfassung : Betreuung unseres Zeiterfassungssystems als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende
- Recruiting : Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über Social Media Recruiting bis hin zur Durchführung von Interviews
- Projekte : Mitwirkung in HR- und Marketing-Projekten, z.B. im Bereich Personalmarketing und Digitalisierung
- Finanzen : Vertretung unserer Finanzreferentin bei Abwesenheit nach intensiver Einarbeitung
Profil
Kaufmännisches Studium oder Ausbildung, bspw. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)Erfahrung in der operativen HR-Arbeit oder im PersonalmarketingGute MS-Office-Kenntnisse gepaart mit Social-Media-AffinitätHohes Maß an Eigenmotivation sowie Leidenschaft für die Themen HR, Recruiting und MarketingHöchstes Maß an Diskretion sowie Loyalität gegenüber der GeschäftsleitungAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe BelastbarkeitStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseVorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz in unsicheren ZeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu HomeofficeAttraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie FirmenfahrradleasingVergünstigungen über das Portal Corporate BenefitsSubventioniertes Mittagessen und kostenloses ObstIntensive Einarbeitung sowie WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche Mitarbeitergespräche sowie regelmäßige MitarbeiterveranstaltungenHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel EigenverantwortungGroßzügige und moderne Büroräume, u.a. mit höhenverstellbaren SchreibtischenMitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKontaktinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum als pdf über den "Jetzt Bewerben"-Button.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Leonie Mößner gerne unter der Telefonnummer 07045 / 9622 – 33 zur Verfügung.