Produktionshelfer (m/w/d) für die Frischkäserei

Menschen, die gut lachen haben.

Willkommen bei Hochland : Wir machen Käse und Karrieren!

Warum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien.

Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 Hochländer tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren.

Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen?

Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau , wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als

Produktionshelfer (m / w / d) für die Frischkäserei

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Als Produktionshelfer bzw. Produktionshelferin leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse
• Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch, zusätzlich übernehmen Sie vertretungsweise den Bechertransport
• Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist : Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft
• Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen
• Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse

IHR ERFOLGSREZEPT

• Ein gutes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb ist ein Plus
• Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
• Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist

IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND

Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden :

Breite Gestal tungs räume

Mach einfach mal wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede / r Hochländer / in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel

• unser One-Earth-Team , welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
• Projektteams für neue Produktideen von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.

Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.

Flexible Arbeits zeit modelle und gute Work-Life-Balance

Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben.

Diese können freigenommen werden.

Hochländer / innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür.

Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).

• Optional hat jede / r Hochländer / in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.
• Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!
• Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.

Tolle Kantine

• Unsere Kantine ist preisgünstig und bietet für maximal 3,50 € ein mehrgängiges Menü.
• Von unserer Kantine profitiert die ganze Familie, denn man darf sich das Mittagessen für die Kinder und für zu pflegende Angehörige einpacken lassen.
• Wir arbeiten mit regionalen Bauern zusammen. Unsere Köche zaubern tolle Gerichte aus frischem und nachhaltigem Gemüse und Obst von nebenan.
• Jede / r Hochländer / in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!
• Unsere Spezial-Müsliwochen bieten ein großes Müsli-Büfett für sehr wenig Geld an.

und vieles mehr!

Attraktive Ver gü tung Sozial- und Zu satz lei stu ngen

Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer / innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus :

• Gewinnbeteiligung
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
• Jubiläumsleistungen
• Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.

Individuelle Wei ter bil dungs mög lich kei ten

Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen :

• Führungskräfteentwicklung
• Fachübergreifende Schulungen
• Förderung beruflicher Weiterqualifikationen

und vieles mehr.

Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer / in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch.

Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.

Hier geht s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise

• höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet
• regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,

nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.

Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.

0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

www.hochland-group.com / karriere