Erzieher*in/pädagogische Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m / w / d) für das Team unseres inklusiven Kindergartens in Mönchengladbach in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Stelle ist als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern :
- pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit
- teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
- Dokumentation und Förderplanerstellung
Ihr Aufgabengebiet als stellvertretende Leitung :
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- die Planung und Koordination der Termine im Kindergartenjahr
- Koordination von Zubringerdiensten und I-Helfern für Kinder mit Behinderung
- Aufgaben in Bezug auf Gebäude, Inventar und hauswirtschaftliche Aufgaben
Wir erwarten
- Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
- qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten
- umfassende Einarbeitung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket