IT-Compliance Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle.

Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer : 15568

Land : Deutschland (DE)

Einsatzort : Stuttgart

Funktionsbereich : Informationstechnologie

Organisationseinheit : IT-Compliance

Vollzeit / Teilzeit : 100

Die Gruppe IT-Compliance ist für folgende Themen im Bereich Informationstechnologie verantwortlich :

• IT-Compliance-Management
• Internes Kontrollsystem der IT
• IT-Risikomanagement
• Begleitung von IT-Prüfungen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung der Governance für die IT im LBBW Konzern inklusive der ausländischen Niederlassungen und Tochtergesellschaften
• Entwickeln und Etablieren einheitlicher und flexibler Governance-Modelle, die eine harmonisierte Steuerung und Überwachung ermöglichen, globale Standards mit lokalen Anpassungen kombinieren sowie Synergien zwischen der Muttergesellschaft und den Tochtergesellschaften schaffen
• Monitoring der regulatorischen Anforderungen an die IT, die Analyse neuer und geänderter regulatorischer Anforderungen, die Durchführung und Begleitung von GapAnalysen sowie die Abstimmung und das Tracking von Umsetzungsmaßnahmen
• Etablierung einer proaktiven Compliance-Strategie im Hinblick auf aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen weltweit
• Mitwirkung und Koordination bei der Kommunikation mit der Aufsicht zu IT-regulatorischen Themen
• Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in der IT der LBBW, der ausländischen Niederlassungen und den Tochtergesellschaften bezüglich der IT-Governance und IT-Regulatorik
• Regelmäßige Berichterstattung zur IT-Governance und IT-Regulatorik an die relevanten Stakeholder und Gremien
• Etablierung einer starken Compliance-Kultur durch Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Schulungen zur IT-Governance und IT-Regulatorik
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten
• Inhaltliches Verständnis für IT-Prozesse, IT-Risiken und deren Auswirkungen auf die IT und die Gesamtbank
• Risikoorientiertes Denken und Handeln
• Gute analytische Fähigkeiten, sicheres Urteilsvermögen sowie eine selbstständige undzielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

JVRS1 DE