HR-Generalist (m/w/d)
Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen bei Landau sucht einen HR-Generalist (m / w / d), der sich gerne aktiv in die Prozessgestaltung einbringt, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
- Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
- Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle in enger Zusammenarbeit mit den HR Konzernabteilungen
- Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
- Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten / Home Office-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihr Kontakt
Herr Brian Collins Reichl
DIS AG
Office & Management
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon +49 721 / 9335810
www.dis-ag.com
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIr bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Einarbeitung und Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents Gesundheit und Vorsorge Mobilität WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Gem...
HR-Generalist (m/w/d)
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HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Einhaltung der Gesetze gewährleistet wird. Erfahrungen im Aufbau von HR-Abteilungen bzw. Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um sicherzustel...
HR - Generalist (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR - Generalist (m/w/d) für unseren Kunden in Karlsruhe. Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Frag...
HR-Generalist (m/w/d)
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HR-Generalist (m/w/d)
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HR Generalist (m/w/d)
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HR-Controlling Specialist (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Zum...