Elektrokonstrukteur (w/m/d)

Übernimm dein erstes eigenes Projekt.

Join the power.

Und lass deiner Motivation freien Lauf.

Wir suchen Mitarbeiter (w / m / d), die mit uns wachsen als :

Elektrokonstrukteur (w / m / d)

Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. join the power.

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Mit über 1.600 Mitarbeiter : innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe.

Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten ganz nach dem Motto #powertotransform.

Werden auch Sie ein Teil davon.

Gespannt?

Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.

Karriere

Kontakt

Herr Paul Jantzen

HR Business Partner

technotrans solutions GmbH

Scherl 10

58540 Meinerzhagen

T. +4923547060543

Mehr Infos?

Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.

Ihre Aufgaben

• Technisches und organisatorisches Umsetzten von Projekten und Kundenaufträgen
• Erstellen von Konstruktionsberechnungen und technischen Stücklisten von einzelnen Produktkonstruktionen
• Mitwirken bei der Entwicklung von Prototypen und unterstützende Betreuung bis zur Serienreife
• Erstellen, Ändern und Prüfen von technischen Zeichnungen, Elektroplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten
• Verantwortung für die Einhaltung der jeweils gültigen technischen Normen und Richtlinien

Unser Angebot :

• Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
• Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
• Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf)
• Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker (w / m / d) bzw.

Meister (w / m / d) alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Berufserfahrung im Schaltanlagenbau und Anlagenelektronik wünschenswert
• erweiterte Kenntnisse im Bereich Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit der EPLAN P8 Software
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten
• Vorausschauendes, methodisches und systematisches Arbeiten

Überzeugt?

Darauf können Sie sich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.

Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.

Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.

Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen.

Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.

Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw.

Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.