International Sales Manager - Travel Retail (m/w/d)

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung und ein starkes internationales Netzwerk in der Schmuck- und / oder Uhrenindustrie
• Berufserfahrung im internationalen Reiseeinzelhandel, mit einem starken Netzwerk und Beziehungen innerhalb der Reiseeinzelhandelsbranche
• Tiefgreifendes Verständnis der Abläufe im Reiseeinzelhandel, der Marktdynamik und des Kundenverhaltens in den wichtigsten Reisezentren
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Interessengruppen auf allen Ebenen zu beeinflussen
• Ergebnisorientiertes Denken mit einer Leidenschaft für die Steigerung des Umsatzes und das Erreichen von Zielen
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohe internationale Reisebereitschaft

Ihre Mission :

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -initiativen zur Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils im Reiseeinzelhandel
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Reiseeinzelhandelsunternehmen und Duty-Free-Shops, um erstklassige Einzelhandelsflächen und Werbemöglichkeiten zu sichern
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Partnerschaften und Kooperationen
• Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends, Chancen und potenzielle Risiken im Reiseeinzelhandel zu erkennen
• Planung und Durchführung von Produkteinführungen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Reiseeinzelhandelspartnern
• Schulung und Unterstützung von Einzelhandelsmitarbeitern und Verkaufsteams
• Überwachung und Analyse von Verkaufsleistungskennzahlen

Ihre Vorteile :

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind :

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
• Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
Vor 30+ Tagen