Sachbearbeiter Vertrieb Edelmetall-Handel (m/w/d)

Für unseren Edelmetall-Handel suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt :

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung bestehender Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
• An- und Verkauf von Edelmetallen über unterschiedliche Plattformen
• Bestandsführung / Bestandsprüfung der Edelmetallkonten unserer Kunden in SAP / R3
• Abwicklung des Giroverkehrs (Fakturierung, Abstimmung, Buchung)
• Abstimmung und Abgleich des Edelmetallverkehrs
• Mitarbeit bei Monatsabschlusstätigkeiten im Edelmetall-Handel und bei der internen Edelmetallverrechnung
• Übernahme und Wahrnehmung definierter Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussprozesse
• Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen bei Handelsthemen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowie im Umfeld von ERP- Systemen
• Erstellung von Analysen
• Unterstützung der Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, . als Industriekaufmann (m / w / d) oder Bankkaufmann (m / w / d)
• Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Vertrieb / Handel in der Edelmetallbranche
• Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R / 3
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Redegewandtheit, gute Umgangsformen
• Affinität zu Zahlen und Prozessen

Unser Angebot

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.

Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven

• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Vor 30+ Tagen