Junior CRM Manager (w/m/d)
Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis.
Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein.
Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Dein Profil :
- Erfolgreicher Studienabschluss (Marketing, BWL, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Administration und Nutzung von Datenbanken von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit, strukturiertes Denken sowie Problemlösungskompetenz
Deine Aufgaben :
- Entwicklung, Umsetzung und Erfolgs kontrolle von Marketing-Maß nahmen zur Aktivierung von Neu- und Bestands kunden über alle Direkt marketing kanäle hinweg
- Erstellung komplexer Kundenselektionen mit Hilfe der Kundendatenbank und des Kampagnenmanagementtools
- Content-Erstellung von CRM-Kampagnen (App, Print) inkl. Texten & Bildauswahl
- Weiterer Aufbau von CRM-Aktivitäten rund um die Customer Journey
- Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungs empfehlungen
- Analyse und Optimierung der Prozesse im CRM sowie Auto matisierung bestehender Reports und Daten selektionen
- Aktive Mitgestaltung des Content-Plans durch Themenfindung und -auswahl und Definition
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der CRM-Strategie
Wir bieten Dir :
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem : r Ansprechpartner : in
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine
Ansprechpartnerin
Leonie Schaber
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