Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (Leitende Angestellte)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung.

Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunfts weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (Leitende Angestellte)

Standort : Wiesbaden

• Sie bearbeiten zuverlässig mit hoher Kompetenz die Gehalts abrechnung für die Leitenden Ange stellten im Innen dienst und beraten diese bei allen personal rele vanten und gehalts buch halterischen Fragen.
• Sie kennen die Spezifika der betrieb lichen Alters versor gungen bezogen auf Leitende Ange stellte und ehe malige Vorstands mitglieder und betreuen deren Renten zahlungen.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre sichere und fach kundige Bewertung von lohnsteuer- und sozial versiche rungs recht lichen Fragen.
• Ebenso kompetent kümmern Sie sich um die Erstellung von Verträgen und um die Adminis tration personeller Verände rungen sowie um die Beendigung von Beschäfti gungs ver hält nissen und gewähr leisten auch die Erfüllung der Melde pflichten gegen über Ämtern und Behörden.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebs wirtschaft liches Studium oder eine Weiter bildung zum Personalkaufmann (m / w / d).
• Im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeits recht kennen Sie sich sehr gut aus.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatz quali fizierung im Bereich der betrieb lichen Alters versorgung.
• Erfahrungen mit SAP HCM sind wünschens wert.
• Sie bringen analytisches Denk vermögen und gutes Prozess verständ nis mit, das proaktive Erkennen von Opti mierungs potential und Erarbei tung von Entschei dungs vorlagen zählt zu Ihren Stärken.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, über zeugen mit einer selbst ständigen Arbeits weise und im Kunden kontakt.
• Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs system, Gleitzeit & Lebens arbeits zeit konto.
• Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter tarife & Rabatt aktionen.
• Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits manage ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness studio und ein breites Netzwerk von Sport angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes weit zur Verfügung.
• Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrs günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kinder notfall betreuung, eigene Kinder tages pflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unter stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs restaurant.
• Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs maß nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur : Wir leben Gemeins chaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

JVRS1 DE