People Business Partner (m/w/d)

Descripción

Die Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik und bietet innovative Lösungen für professionelle Audio-, Licht-, Bühnen- und Eventtechnik.

Als People Business Partner (m / w / d) bei der Adam Hall Group bist du der Sparringspartner für verschiedene Abteilungen des Unternehmens und trägst maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei.

Wenn du eine proaktive, empathische und engagierte Person bist, die Freude daran hat, sich jeden Tag für die Anliegen der Mitarbeitenden einzusetzen und passende HR-Lösungen zu finden, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Das sind deine Aufgaben :

• Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der zu betreuenden Abteilungen entwickeln, um Manager und Mitarbeitende in Personalfragen zu beraten und zu unterstützen sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation zu gestalten.
• Offene Kommunikation und eine Kultur des Feedbacks fördern und den Dialog von und zwischen den Abteilungen durch aktives Zuhören und deine -Grad-Sicht stärken.
• Eine aktive Rolle bei der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und der Überwindung von Widerständen einnehmen, um gemeinsam mit den Führungskräften alle Mitarbeitende mitzunehmen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
• HR-Daten versiert nutzen, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
• Sicherstellen, dass administrative und betriebliche Fragen effizient und fehlerfrei bearbeitet werden und dass die HR-Praktiken und -Prozessen den gesetzlichen Anforderungen und den Unternehmensrichtlinien entsprechen.
• Eng mit Führungskräften und anderen HR-Spezialisten zusammenarbeiten, um Talentbedürfnisse und -lücken zu ermitteln und Karrieremöglichkeiten für die Beschäftigten zu entwickeln.

Requisitos

Das bringst du mit :

• AUSBILDUNG : Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation.
• ERFAHRUNG : Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle.
• KENNTNISSE : Fundiertes Wissen im Bereich HR-Analysen, Change-Management, Mitarbeiterbindung, Kommunikation und Konfliktlösung.
• SOFT SKILLS : Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• SONSTIGES : Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Personalgesetzen von Vorteil.

Bei uns erwartet dich :

• Entwicklung und Wachstum : Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit der Dynamik eines Start-ups
• Finanzielle Stabilität : Bei uns erhältst du finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiges Urlaubsgeld, Ladestationen für dein E-Bike und E-Auto sowie andere betriebliche Leistungen
• Work-Life-Balance : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, JobRad-Kooperation, Frühstück, Snacks und Mittagessen für alle Geschmäcker sowie leckerer Kaffee in unserem Betriebsrestaurant "Come Together", die Möglichkeit, an einem modernen und nachhaltigen Standort in hervorragender Lage im Taunus nahe Frankfurt am Main zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (und wenn möglich Hybridarbeit)
• Nahbarkeit und persönlicher Kontakt : Wir sind ein freundliches und offenes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Events.

Durch AfterWork-Partys, Mitarbeiter-Events und Networking-Veranstaltungen zwischen den Teams schaffen wir Möglichkeiten für den abteilungsübergreifenden Austausch.