Junior HR Business Partner:in

Job Description

Bring frischen Wind in unser HR Team : Werde unsere Junior HR Business Partner : in!

Hast du Lust an Erneuerbaren Energien und bereits erste Berufserfahrungen in HR gesammelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Vattenfall hast du die Chance, dein Wissen in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.

Als Junior HR Business Partner : in spielst du eine zentrale Rolle dabei, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und die Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung voranzutreiben.

Bei Vattenfall übernimmst du folgende To Do’s :

• Mitbestimmung aktiv mitgestalten : Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und begleitest die Mitbestimmungsprozesse von der Personalmeldung bis zur Vorbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen.
• Mitarbeiter-Lifecycle : Du unterstützt uns bei allen Themen rund um den Life Cycle unserer Mitarbeitenden. People are Our Priority!"
• Personalbindung mit frischen Ideen : Dein Engagement hilft uns, innovative und coole Maßnahmen zur Personalbindung in unserem internationalen Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.
• Effiziente Teamarbeit : Du übernimmst koordinierende und administrative Aufgaben, damit wir im Team noch besser zusammenarbeiten können.
• Eigenverantwortliche Projekte : Du leitest eigene spannende Projekte im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität.

Dieser Job ist befristet auf 2 Jahre bis maximal 31. Dezember 2026.

Qualifications

Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du Folgendes mitbringen :

• Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen.
• Erste Einblicke in den HR-Bereich, die du vielleicht während Praktika oder Nebenjobs gesammelt hast.
• Du hast eine Affinität für arbeitsrechtliche Themen und bist bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
• Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und bist motiviert, dich stets weiterzuentwickeln!
• Du bist ein : e echte : r Teamplayer : in und Herausforderungen siehst du als willkommene Gelegenheit.
• Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in der englischen Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich wohl.

Additional Information

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als nur ein interessanter Job. Du wirst im wahrsten Sinne Teil der Energiewende und agierst in einem herausfordernden und komplexen Umfeld.

Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und du kannst jederzeit mit der Unterstützung engagierter Kollegen rechnen. Wir beschäftigen inspirierende Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Zusammen mit unserer Kultur und Deinen Aufgaben bilden sie ein interessantes Arbeitsumfeld, das Spaß macht.

Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld.

Zudem fördern wir Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Jobrotationen und Talentprogramme.

Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Moderne und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich mobiler Arbeit, fördern das Wohlbefinden.

In Deutschland beträgt unsere Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden, wobei in vielen Fällen die Möglichkeit besteht, in Teilzeit zu arbeiten.

Bis zu 49% Deiner Arbeitszeit kannst Du mobil arbeiten, und Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme und Unterstützung in potenziell schwierigen Lebenssituationen.

Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und ein Dienstfahrrad.

Seit Mai 2024 findest Du uns in unserem neuen, hochmodernen Office in der Hafencity.

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 1. Dezember 2024! Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erreichst du unsere Recruiterin Jil Ungethüm unter +49 40 790221378.

Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität ein Pre-Employment Screening ist Teil unseres Rekrutierungsprozesses.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!