Vorarbeiter Mechanik (m/w/d)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich
• Planung, Koordination und Umsetzung einer optimalen und wirtschaftlichen Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung sowie fachgerechte, kostenminimierende und zeitnahe Ausführung der übertragenen Arbeiten
• Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben und zur Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
• Unterstützung des / r Meisters / in Mechanik
• Fachliche Betreuung der Mitarbeiter / innen im Bereich Mechanik
• Planung und Überwachung von Stillständen, Reparaturen, größeren Revisionen und Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen im Go-S3 gemäß Vorgabe der gültigen Prozesse im Bereich Technik
• Verantwortlich für die Durchführung der präventiven Instandhaltung im eigenen Verantwortungsbereich sowie für die Umsetzung und Überwachung von Werkstattaufträgen
• Festlegung und Überwachung von Arbeitsaufträgen in Zusammenarbeit mit dem PV Mechanik und Meister / in Mechanik
• Bereitschaftsdienst Bereich Technik
• Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkraft bezüglich optimaler Gestaltung von technischen Einrichtungen hinsichtlich der ASI-Richtlinien

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m / w / d) plus Ausbildereignungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion
• Umfangeiche Kenntnisse im Bereich Industriemechanik
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.)
• Selbstständige, zeitgerechte, sichere Arbeitsweise sowie Organisationtalent
• Erste Erfahrungen in der Führung / Weiterentwicklung von Mitarbeitern / innen
• MS Office-Kenntnisse
• Staplerschein, Kranführerschein und Ersthelferausbildung
• Fließende Deutschkenntnisse

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif,30 Tage Urlaub / Jahr
• Gründliche Einarbeitung
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Gesundheitsmanagement : Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber : innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.