Senior eProcurement Solution Consultant / Architect (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
Du bringst Expertise in einer eProcurement Cloud Lösung mit und leitest gerne Workshops? Dann bist du als Senior eProcurement Solution Consultant (w / m / d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig.
Als globaler EMEA Partner of the Year ist Capgemini einer der größten und erfahrensten ivalua-Systemintegratoren.
Dein neuer Job
- Sichere Vorstellung und Beherrschung der Standardeinkaufsprozesse innerhalb einer Cloud Lösung
- Erarbeitung und Durchführung von Design-Workshops, Machbarkeitsprüfungen und Prozessmodellierungen von Geschäftsprozessen
- Beschreibung der funktionalen Spezifikation und des Architekturdesigns der Kundenanforderung sowie deren Designbeschreibung für die Implementierung
- Verantwortung für die Teil- / Gesamtprojektleitung
- Validierung der Konfigurationsergebnisse bishin zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungslösungen
- Mitwirkung an Angebots-, POC- und Pre-Sales-Aktivitäten, insbesondere mit Blick auf Gen AI und Sustainability
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer der Cloudlösungen ivalua (präferiert), Coupa, Jaggaer, Ariba, o.ä.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, IT-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen in strategischen und / oder operativen Einkaufsprozessen und Einbringung der Best-Practice-Ansätze
- Umgang und Verständnis der Technologie, sowie auch in Datenmodellen, SQL und Design-Entwicklungen
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch
- Flexible Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.
Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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