(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Das ist Dein Job :
- Steuerung des gesamten Recruitingsprozesses, inkl. Abstimmung mit den Recruitern der Nearshore- und Offshore-Standorte
- Research und Active Sourcing in allen relevanten Netzwerken und Social-Media-Kanälen
- Entwicklung und Ausschreibung neuer Stellenanzeigen
- Effizientes Bewerbermanagement inkl. Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Kennzahlenbasierte Steuerung und Optimierung aller relevanten Talent Acquisition Prozesse und Systeme
- Mitwirkung bei Controllingaufgaben und Reportings
- Mitwirkung in Employer Branding und crossmedialen Personalmarketingaktivitäten
- Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement
Dein Profil :
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, gerne aus der Personaldienstleistungsbranche
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting neuer Mitarbeiter (m / w / d) aus den Branchen Informatik, IT-Consulting und Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Personalmanagement Software
- Erfahrungen mit WordPress von Vorteil sowie Personalmarketingmaßnahmen
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
As a Senior Talent Acquisition Manager at the applike group you will support the business units and tech teams with finding new experts and talents while at the same time constantly improving our hiring process. ...
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Kennzahlenbasierte Steuerung und Optimierung aller relevanten Talent Acquisition Prozesse und Systeme. ...
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Wir suchen ab sofort deutschlandweit einen Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting. Du bewertest bestehende Methoden der Talent Acquisition für ihre Eignung für sma...
Senior Recruiter / Talent Acquisition (w/m/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition (w/m/d). ...
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d). ...
(Global Oil Gas) Senior M&A (Merger and Acquisition) Transactions Specialist
Job Summary</b></p> <p>The role supports the development and execution of transactions by providing comprehensive financial analysis activities including building and utilizing complex financial valuation models, managing valuation inputs from multiple internal and external sources...
Senior Talent Acquisition Manager
Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Talent Acquisition Manager bei einem global führenden Retail Unternehmen. DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies. Candidate-Experience gewährleisten, um Talente langfristig zu binden. ...
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Sami Damouni - Senior Talent Acquisition Specialist. Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d). Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d). Projektarbeit in der Weiterentwicklung der Talent Acquisition. ...
Specialist Talent Acquisition (w/m/d)
Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken.Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren.Mit mehr als Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als Niederlassungen und Laborator...
Talent Acquisition Specialist - Sanofi Consumer Healthcare.
Erstellung und Führung von Multi-Channel-Sourcing-Strategien, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und/oder Talentpools für aktuelle und zukünftige Anforderungen aufzubauen. ...