Business Analyst International Trading Groups Region Europe (w/m/div.) (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Der Geschäftsbereich Mobility Aftermarket (MA) bietet Handel und Werkstätten weltweit moderne Diagnose- und Werkstatttechnik sowie ein umfassendes Kfz- und Nfz-Ersatz teilsortiment.

Rund 16 000 Mitarbeiter und ein weltweiter Logistikverbund stellen sicher, dass die Ersatzteile schnell und termingerecht zum Kunden kommen.

MA bietet zudem Prüf- und Werkstatttechnik, Software für Diagnose, Service-Trainings sowie technische Informationen und Serviceleistungen.

Der Geschäftsbereich ist auch verantwortlich für die Werkstattkon zepte Bosch Car Service, eine der größten unabhängigen Werkstattketten weltweit.

Der Standort Karlsruhe ist seit über 40 Jahren Hauptsitz des Bosch Geschäftsbereichs Mobility Aftermarket.

• Als Business Analyst : in für International Trading Groups agieren Sie als Ansprechperson für Veränderungen in der Kundenhierarchie sowie für die Key Account Manager.
• Sie analysieren monatlich die Geschäftsentwicklung der International Trading Groups und erstellen das dazugehörige Reporting.
• Des Weiteren bereiten Sie Angebotskalkulationen für die Kunden vor, führen Simulationen durch und beraten die Key Account Manager im Rahmen der Verhandlungsvorbereitung.
• Sie sind verantwortlich für die jährliche Bonus- und Provisionsermittlung für die International Trading Groups inkl. Forecast und Rückstellungsmanagement.
• Die Definition der Anforderungen für die Vertragseingabe sowie die Bonusermittlung inkl. Rückstellungen für eine IT-gestützte Lösung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Im Zuge der Digitalisierung arbeiten Sie an einer Automatisierung der Kundenberichterstattung, erstellen ein Konzept für eine automatisierte Kundenerfolgsrechnung und koordinieren die IT-Umsetzung seitens Fachabteilung.

Qualifikationen

• Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling; Erfahrung mit Datenbanken sowie Automatisierungstools sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie arbeiten proaktiv und strukturiert, agieren kunden- und zielorientiert; Ihr überzeugendes Auftreten sowie gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinwe;

Eine resiliente Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Ihre interkulturelle Kompetenz, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen).

Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.

Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Katerina Fengler (Personalabteilung)

49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Lisa Hagenlocher(Fachabteilung)

49 173 582 6962

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die an.