Financial Controller / Werkscontroller (m/w/d)
Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern : Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden .
Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik .
Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive .
Financial Controller / Werkscontroller (m / w / d)
Stellen-ID : 290524 / 2
Herne Vollzeit unbefristet
- CO Monatsabschlüsse im SAP / Ergebnisabrechung CO-PA
- Erstellung Monatsreporting inkl. Analyse und Kommentierung
- Budgeterstellung sowie unterjährige Forecasterstellung
- Budgetüberwachung (Kostenstellen & Investitionen)
- Pflege und fachspezifische Administration von Power BI
- Erstellung und Pflege von LucaNet-Berichten
- Weiterentwicklung des Werkscontrollings
- Material- und Produktkalkulationen
- Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Ermittlung der Zuschlags- und Verrechnungssätze
- Weiterentwicklung der bestehenden Deckungsbeitragsrechnung in SAP CO-PA
- Working Capital Management
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium oder ähnliche
- Berufsausbildung Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens
- Bereitschaft sich eigenständig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und selbständig zu betreuen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hands-On-Mentalität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP R / 3-Kenntnisse
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
- Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
- Subventionierte Kantine
- Kostenloser Familienservice
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Familiäre Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreiheit
- Ergonomische Arbeitsplätze
JVRS1 DE