Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Was Sie bei uns tun

Auszubildende zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement sind echte Allrounder. Bei uns erlernen Sie die verschiedensten kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten, z.B.

• bearbeiten Sie Bestellungen im Einkauf.
• verwalten Sie in der Buchhaltung und Projektverwaltung Rechnungen, erstellen Statistiken und überwachen Zahlungseingänge.
• unterstützen Sie im Personalwesen bei der Bewerbersuche und beim Ausfertigen von Arbeitszeugnissen.
• wirken Sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen mit.

Die praktische Ausbildung wird durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule ergänzt.

Was Sie mitbringen

• Abitur oder Fachhochschulreife mit Stärken insbesondere in Deutsch und Mathematik, auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen!
• Spaß am Umgang mit Computern und Interesse an kaufmännischen Abläufen
• Kontaktfreude, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
• Idealerweise gutes Englisch und ein Führerschein der Klasse B

Was Sie erwarten können

• Praxisorientierte Ausbildung in einem hilfsbereiten, kollegialen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten nach dem Abschluss
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer integrierten Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9 : 30 - 15 : 00 Uhr, Freitag von 9 : 30 - 13 : 00 Uhr)
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Begleitende Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen (u. a. externer Vorbereitungskurs und Zusatzurlaubstage)
• Bei guten Leistungen hohe Wahrscheinlichkeit einer zunächst befristeten Übernahme nach Ausbildungsende
• Attraktive tarifgebundene Ausbildungsvergütung (Einstieg erfolgt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.218,26 € brutto / Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV / Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
• Corporate Benefits : Angebote namhafter Hersteller und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Startdatum ist der 1. August 2025. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, eine Verkürzung ist bei entsprechender Leistung möglich.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.