Elektrofachkraft (m/w/d) am Standort Peißen/ Halle
Zur Unterstützung unseres Teams in der FIT Peißen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (m / w / d) am Standort Peißen / Halle.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
- Fachliche Verantwortung sowie Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebs im Innen- und Außendienst (insbesondere für die Tunnel- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen, betriebstechnische Ausstattung und Kabelhäuser) / Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Anlagen
- Installieren von Stromversorgungsanlagen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen nach VDE
- Mitwirkung, Einweisung, sporadische Überwachung und Abnahmen bei der Durchführung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachfirmen
- Durchführung von Prüfungen bzgl. der Abwicklung von Rahmen- und Instandsetzungsverträgen
Das sollten Sie mitbringen :
Für Beamtinnen und Beamte :
Befähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst
Oder
Für (außer)tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter :
- Staatl. geprüfte / r Techniker / in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung in der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit
- Gute Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik (u.a. DIN VDE 1000-10)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft
Das wäre wünschenswert :
gute Kenntnisse in MS-Office
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns :
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.