Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement - am Standort Leverkusen - Ausbildungsstart: 01.08.2025
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m / w / d) für Digitalisierungsmanagement
Standort : Leverkusen Ausbildungsstart : 01.08.2025 Bewerbungsschluss : 30.11.2024
Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen einiger der renommiertesten Unternehmen in Deutschland wie Bayer, BASF und Ford entstanden, sind wir heute eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands.
Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen alle gemeinsam ein zentrales Ziel : Krankenkasse für unsere Kundinnen und Kunden leicht und unkompliziert zu gestalten, und so die Gesundheitsversorgung unser Versicherten zu verbessern.
Kurz & Knapp : Wir schaffen einen echten Mehrwert.
Bereits das 9. Mal in Folge sind wir als Top nationale Arbeitgeberin ausgezeichnet worden. Abteilungsübergreifendes Teamwork, ein Miteinander auf Augenhöhe und die Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen sind die Grundlage, um gemeinsam voranzukommen.
Dabei ist es uns eine Herzensangelegenheit, dass jede*r neue Ideen und Perspektiven einbringen kann. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sorgen wir für die bestmögliche Work-Life-Balance und bieten alle Rahmenbedingungen, damit du Top Leistungen erbringen kannst!
Als Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
- durchläufst Du neben der IT verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Einkauf, Vertrieb )
- lernst Du, wie Betriebsabläufe funktionieren und digital unterstützt werden
- verbindest Du kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how
- analysierst Du Daten und Prozesse und entwickelst digitale Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse weiter.
- lernst Du, wie man Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz integriert
Deine Ausbildung schließt du in drei Jahren ab und besuchst währenddessen 2 Mal wöchentlich die Berufsschule. Bis dahin entwickelst Du Dich zum Fachexperten für Digitalisierungsmanagement und bist vertraut mit allen relevanten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Informationstechnologie.
Freu dich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit deinen Ideen noch weiter voranzubringen!
Das erwartet dich bei uns :
Vielfalt & Praxisnähe : In deiner Ausbildung tauchst du in den Bereich Technologie der Pronova BKK ein und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitswelt.
Dabei orientieren wir uns an einem festgelegten Einarbeitungsplan, um alle relevanten Themen deiner Ausbildung abzudecken und dich fit für die Praxis zu machen.
Unterstützung & Begleitung : Wir sind immer an deiner Seite. Deine Ausbilderin Silke Endres ist die Kapitänin unseres Ausbildungsteams- mit deinem Fach-Ausbilder Oliver Link sind sie deine wichtigsten Ansprechpersonen.
Für jedes Ausbildungsjahr gibt es außerdem Kolleg*innen, die sich um unsere Azubis kümmern. Die Ausbildungsbeauftragten sind persönliche Ansprechpartner*innen, koordinieren die Einsatzplanungen und sorgen dafür, dass alles rund läuft.
- Fachexpert*in : Wir machen dich zur Fachexpertin oder zum Fachexperten für Digitalisierungsmanagement! Am Ende deiner Ausbildung bist du vertraut mit allen relevanten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Informationstechnologie.
- Mitgestalter*innen von morgen : Wir möchten Krankenkasse gemeinsam neu denken. Ihr seid unsere Nachwuchskräfte und damit die Mitgestalter*innen von morgen und treibt neue Ideen sowie Innovationen gemeinsam mit uns voran.
Z.B. könnt ihr bereits in der Ausbildung an Sprints teilnehmen.
Das bringst du mit :
- Abitur, Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Höheren Handelsschule
- Du arbeitest gerne mit Menschen, bist aufgeschlossen, empathisch und kommunikativ
- Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch gut eigenständig arbeiten
- das Thema Gesundheit interessierst dich
- technisches und logisch-analytisches Denkvermögen
- Begeisterung für die IT und kaufmännische Abläufe
- Zu deinen persönlichen Stärken zählen eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
- Du bist bereit, dich neuen Aufgaben zu stellen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Rahmenbedingungen :
- tarifliche Ausbildungsvergütung (1.Jahr 1.125 €, 2.Jahr 1.229 €, 3.Jahr 1.299,00 €)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 31 Urlaubstage im Jahr
- flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem
- Schulungen und Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- sehr gute (unbefristete) Übernahmechancen
- einen Karrierestart in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach der Probezeit)
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversity : Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber : innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!
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