Media Sales Manager (m/w/x) in Elternzeitvertretung
Über uns
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Airport Media & Event des Geschäftsbereichs Commercial Activities.
Ihre Aufgabe :
Akquisition neuer Kunden für das Werbeträger Portfolio und Bestandskundenmanagement
Sie sind für die aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden & Agenturen für potenzielle Werbekunden für den Flughafen Köln Bonn und das Bestandskundenmanagement verantwortlich
Aktive Akquisition und eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Agenturen & Kunden auf nationaler und internationaler Ebene liegt Ihnen im Blut
Die Reaktivierung und Zurückgewinnung inaktiver Kunden fällt Ihnen leicht
Durch Ihre sehr guten Kenntnisse / Erfahrung fallen Ihnen die Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu festgelegten Bestandskunden & Branchen leicht
Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung mit Entscheidern von Werbekunden und Mediaagenturen
Bei der Erstellung der monatlichen Abrechnung, Mahnwesen, Pflege aller Werbeobjekte / -verträge sowie der Budgetkontrolle und Berichtswesen fühlen Sie sich zu Hause
Sie sind für die Erstellung von Statistiken und Präsentationen zuständig
Ihr Background :
abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelor Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im Medienbereich
Sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes, aktueller Entwicklungen, sehr gute Kontakte zu Mediaentscheidern bei Werbungtreibenden und Agenturen (vorzugsweise Flughafenwerbung)
Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Adobe Photoshop)
Sehr gute Kenntnisse über Präsentationstechniken
verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
wünschenswert : Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
Der Deal :
Einmalige Chance das Team Airport Media & Event des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
Tarifliche Sicherheit : TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl : 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1257-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.
de und geben Sie an, für welchen Schwerpunkt Sie sich interessieren.
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