Human Resources Manager/Personalreferent (m/w/d)

Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH , einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa.

Seit 1995 konzentrieren wir uns von unserer Zentrale in Wetzlar , nahe Frankfurt am Main, auf den Vertrieb von Software für IT-Profis .

Unser exzellentes und vielfach ausgezeichnetes Engagement spiegelt sich in unserem Erfolg wider : Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen.

Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Human Resources Team!

Human Resources Manager / Personalreferent (m / w / d)

• Dynamisches Umfeld : Wir sind ein wachsendes und dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre legt
• Zentrale Rolle : Human Resources ist die Drehscheibe für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir betreuen unsere Mitarbeitenden mit Herz und Expertise in allen Personalangelegenheiten
• Du machst den Unterschied : Wir suchen Deine neuen Ideen und Deine wertvolle HR-Unterstützung, die unser Team bereichert und weiterentwickelt

Worauf Du Dich freuen kannst

Personalverwaltung und -administration : Unterstützung bei der Sachbearbeitung und Pflege von digitalen Personalakten und -dokumenten in unserem papierlosen Büro.

Du bist Teil eines kompetenten HR-Duos und unterstützt bei allen anfallenden HR-Prozessen, von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis

• Bewerbermanagement : Unterstützung im gesamten administrativen Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Beratung und Betreuung : Beratung der Teammitglieder und Führungskräfte, Unterstützung und Recherche bei personalrechtlichen Fragen
• HR-Projekte : Unterstützung bei neuen Personalthemen und -projekten und Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
• Erfahrung und Expertise : Du bringst Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und / oder hast eine entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert.

Du begeisterst Dich für die Themen Personaladministration und Arbeitsrecht

• Kommunikationsfähigkeit : Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung. Mit Deinem hohen Einfühlungsvermögen kannst Du gleichermaßen Teammitglieder, Bewerbende und andere Personen begeistern
• Selbstständige Arbeitsweise : Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit MS Office / M365 und IT-technischer Affinität.

Es begeistert Dich, dass wir ohne Papier und staubige Aktenablage arbeiten

• Teamplayer : Du bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit, arbeitest dabei lösungsorientiert
• Sprachkenntnisse : Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzende Kultur : Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben
• Attraktives Umfeld : Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten : Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Verantwortung : Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
• Attraktive Bezahlung : Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen
• Weiterbildung : Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• S icherheit und Dynamik : Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens
• Hybridlösung : Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz
• Gesundheitsförderung : Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teamevents : Deine künftigen Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder bei gemeinsamen Teamevents

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