Sicherheitsingenieur HSE (w/m/div.) (Gehalt: ~79.000EUR p.a.*)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Sicherheitsingenieur : in beraten Sie unsere Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Brand- sowie Umweltschutzes.
• Des Weiteren sind Sie zuständig für die Bewertung von Vorgaben, Unterstützung bei der Umsetzung sowie für die Kontrolle auf Einhaltung.
• Zuletzt verantworten Sie die Sensibilisierung, Schulung unserer Mitarbeiter und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie unsere Managementsysteme nach ISO 45001 und ISO 14001.

Qualifikationen

• Ausbildung : abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsingenieur oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit (ING) und abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie in Managementsystemen (ISO 45001 und ISO 14001), Erfahrung im Brandschutz sowie im Umweltschutz
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung;

Sie arbeiten selbstbestimmt, lösungsorientiert und haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Sprachen : sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen).

Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.

Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : frei von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Cleo Heinrich (Personalabteilung) +49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Ratko Mijailovic (Fachabteilung)

49 152 556 73120

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die an.