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SPS-Programmierer (w/m/d) Automatisierungstechnik - Entwicklung, IT

Hitachi High-Technologies Europe GmbH
Dresden, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Job ID : R0016208

Dafür brauchen wir Sie

  • Eigenverantwortliche Erstellung, Erweiterung und Optimierung von Software-Lösungen für unsere teil- und vollautomatisierte Produktionsanlagen
  • Abstimmung und Festlegung der technischen Funktionen mit den Fachabteilungen
  • Programmierung, Inbetriebnahme und Visualisierung von SPS und Roboter-Steuerungen
  • Durchführung von Funktionstest
  • Technische Dokumentation der umgesetzten Funktionen
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Verbesserung des Codes und des Funktionsumfangs
  • Fehleranalyse und -beseitigung sowie Unterstützung bei technischen Problemen
  • Ansprechpartner für die Instandhaltung hinsichtlich Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Mitwirkung in verschiedenen Projektteams

Damit überzeugen Sie uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, speziell in der Programmierung von SPS
  • Gute Kenntnisse von Programmiersprachen für SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA, Beckhoff)
  • Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Stäubli, Mitsubishi) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Versiert im Umgang mit MS Office, insb. Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Freude am Lösen komplexer Sachverhalte
  • Lösungstalent und Teamplayer mit der Leidenschaft für aktuelle Technologien

Das Versprechen wir Ihnen

  • Vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander in einem familiären Umfeld innerhalb eines japanischen Konzerns
  • Monatliches Festgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen von bis zu 340 € monatlich, u.a. Kita-Zuschuss, Ticket Plus® City Card und VWL-Zuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Prämienzahlungen bei besonderen Anlässen
  • Optimale Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie bis zu 8 Genesungstagen pro Jahr
  • Gesundheitsangebote, wie Vorsorgeuntersuchungen, Angebote zum Fahrrad-Leasing, u.v.m.
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Hitachi-University
  • Darüber hinaus stehen kostenfreie Parkplätze, Heißgetränke und frisches Obst zur Verfügung
  • Vor 6 Tagen
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