Recruiting Assistant (m/w/d)

Ihre Benefits

Für Ihre finanzielle Sicherheit :

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung :

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz :

• Professionelle Einarbeitung durch eine / -n erfahrene / -n Mentor / -in
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Wir suchen Sie!

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Zur Unterstützung im Bereich Recruiting suchen wir für unseren Standort in Karlsruhe ab Januar 2025 eine / -n engagierte / -n Recruiting Assistant (m / w / d).

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Aufgaben

• Sichtung der Bewerbungseingänge und Selektion geeigneter Kandidaten im Bereich der Schulbegleitung für die gesamte GFI-Gruppe
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Online-Bewerbungsgesprächen zur Vorqualifizierung
• Terminierung von Anschlussterminen vielversprechender Kandidaten an den verschiedenen Standorten
• Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank
• Unterstützung im Tagesgeschäft des Recruitings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Empathie und "ein gutes Gespür" im Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen :

Kerstin Rangk, [email protected]