Director HR (m/w/d)
Führungspersönlichkeit für die aktive Gestaltung der zukünftigen Unternehmensorganisation
Unser Mandant ist Teil einer international ausgerichteten, hoch erfolgreichen Unternehmensgruppe und deckt mit ca. 2.000 Mitarbeitenden an globalen Standorten den Geschäftsbereich Mechatronik & Elektronik ab.
Mit seinen anspruchsvollen Produkten zeichnet sich das Unternehmen als bedeutender Zulieferer für die Automobilelektronik- und Halbleiterindustrie aus.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene und zielorientierte Persönlichkeit als Director HR (m / w / d).
Die Aufgabe
- Gestaltung und Realisierung personalstrategischer Entscheidungen
- Implementierung und Steuerung eines standortübergreifenden, globalen HR-Managements
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Systemen
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft im HR-Bereich
- Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Gewährleistung einer effektiven Personalbeschaffung und -verwaltung
- Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Fortschrittliche Ausgestaltung des Personalmarketings
- Verantwortlich für alle Abrechnungsthemen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Zentrale Anlaufstelle für angrenzende Fachabteilungen, Geschäftsführung und Bewerbende
Das Profil
- Authentische und motivierende Führungspersönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick; lösungsorientiert und hohe soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Agiert generalistisch und mit internationaler Prägung
- Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements
- Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive
- Wachsendes Unternehmen in attraktiver Region
- Sehr großer Gestaltungsraum
- Globale Führungsrolle
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12724-JN, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [email protected]
Director HR (m/w/d)
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Site HR Director (w/m/d)
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Assistenz (m/w/d) Director Corporate HR
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Führungsposition im dynamischen internationalen Umfeld. In dieser Rolle berichten Sie an HR Director Rolling Stock & Components und führen ein engagiertes Team von 3 Mitarbeitenden. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen füh...
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (50%)
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (50%). Wir ermöglichen kosteneffiziente Innovationen und kürzere Markteinführungszeiten für neue Produkte. ...
Head of HR Services (m/w/d)
Sie als Head of HR Services (m/w/d). ...
Manager (f/m/d) Legal Operations
Manager (f/m/d) Legal Operations in part-time (18,75 hours per week). To support our Legal Technology / Legal Operations initiatives, we are looking for a. ...
HR Manager [People Leader] & HRBP Business Operations(f/m/d)
HRManager & HRBP Operations Germany(f/m/d). Buildand maintain strong relationships to partner with leaders in ourOperations function to understand needs, challenges and goals totranslate into effective HR solutions in line with employment law,best practice, HR policies and DHR processes. We arelooki...
Senior Product Marketing Manager (m/w/d)
Senior Product Marketing Manager (m/w/d). BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing. Steuerung von ganzheitlichen strategischen Marketingprojekten. Marketingseitige Vorbereitung und Umsetzung von Sortimentsterminen mit wichtigen Handelspartnern. ...