Sachbearbeiter*in Fallmanagement

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca.

320.000 Menschen individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

Darauf sind wir stolz! Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, mit der Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Pinneberg leisten.

Mit unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur genauso wie von einer attraktiven Umgebung mit Kultur- und Naturangeboten.

Sie werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns, dem Kreis Pinneberg!

Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen und Erwachsenen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen.

Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht.

Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

Das sind Ihre Aufgaben

Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe

Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes

Durchführung des Gesamtplanverfahrens

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit

Berechnung und Zahlung der Leistungen

Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Public Administration , eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2.

Angestelltenprüfung, oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen oder ein abgeschlossenes Jura-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw.

die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen

Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office Produkten

Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Hilfeplaner*innen

Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

Auf mehrere unbefristete Vollzeitstellen und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD / A 10 SHBesG

Eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich

Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge

die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen

Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen

Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass

HVV ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleiterin Frau Beate Keil, Telefon (04121) 4502 3750 und die Teamleiterin für das Team Eingliederungshilfe der Minderjährigen Frau Sonja Tyedmers, Telefon (04121) 4502 3584, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Krappel, unter Telefon (04121) 4502 1291.