Personalcontroller (m/w/d)

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher wie auch moderner Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen.

Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen.

Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h) eine / n Personalcontroller / in (m / w / d) .

Hier können Sie Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen :

• konsequente Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalcontrollings
• eigenverantwortliche Erstellung von Personalbedarfsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Statistiken und Kalkulationen
• Die Erstellung eines HR-Wirtschaftsplans und die Zwischenberichte fällt Ihnen leicht
• Aktive Mitwirkung am Jahresabschluss
• Sie erstellen Ad-hoc-Reportings auf Anfrage der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat und beantworten kompetent die Rückfragen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte aus den Kliniken und Abteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und dem Finanzcontrolling

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten sich bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling aneignen, idealerweise innerhalb eines Krankenhauses
• Fundierte Excel-Kenntnisse und erste Datenbankkenntnisse erwarten wir von Ihnen
• Neben einer kreativen, aber dennoch analytischen und strukturierten Herangehensweise an die Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Das macht uns besonders :

• Eine unbefristete Festanstellung und ein krisenfester Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
• Werden Sie Teil von unserem sympathischen und motivierten Team, in dem Wertschätzung, Kollegialität und aktive Zusammenarbeit keine Worthülsen sind
• Es erwarten Sie flache Hierarchien und Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• internen Fortbildungen : Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
• Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände : z.

B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit

• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Das passt zu Ihnen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 23002.